第五章 人力资源开发与管理

题量：50题
题型：单选题, 多选题
试卷简介: 第五章 人力资源开发与管理, 此试卷为参加"理论知识、专业能力【四级】"的考生提供的"第五章 人力资源开发与管理"的答案和解析。
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1 单选题 1.00分
在管理方式上，现代人力资源管理采取()。
  • A.科学化管理
  • B.制度控制
  • C.人性化管理
  • D.权变管理
2 单选题 1.00分
职业教育不包括()。
  • A.就业前的职业教育
  • B.农村职业技术教育
  • C.就业后的职业教育
  • D.城市职业技术教育
3 单选题 1.00分
绩效管理活动的首要和关键环节是()。[2012年5月四级、2011年11月三级真
  • A.绩效计划
  • B.绩效诊断
  • C.绩效沟通
  • D.绩效考评
4 单选题 1.00分
人力资源教育开发的重点是()。[2012年11月三级真题]
  • A.职业教育
  • B.专业培训
  • C.技术教育
  • D.技能培训
5 单选题 1.00分
在管理技术上，现代人力资源管理()。
  • A.照规章办事
  • B.追求科学性和艺术性
  • C.以事为中心
  • D.追求精确性与科学性
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