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经济法基础【初级】
2022年初级经济法机考系统-模拟卷2
2022年初级经济法机考系统-模拟卷2
卷面总分:100分
答题时间:90分钟
题量:61题
题型:单选题, 多选题, 判断题, 不定项选择题
试卷简介: 2022年初级经济法机考系统-模拟卷2, 此试卷为参加"经济法基础【初级】"的考生提供的"2022年初级经济法机考系统-模拟卷2"的答案和解析。
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1
多选题
2分
2015 年 3 月 3 日,刘某到甲公司应聘。3 月 5 日签订劳动合同,合同约定:试用期 5 个月,合同期限为 4年。试用期工资 5000 元,期满后月工资 10000 万。刘某 3 月 8 日入职。
2016 年 8 月,双方签订了服务期合同,合同约定培训期 2 个月,甲公司支付培训费 10 万元。服务期为 4 年。如果刘某违反约定需要支付违约金 20 万元。2017 年 10 月,刘某因为出国留学提出辞职,甲公司要求其支付违约金。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题
刘某辞职需要支付的违约金不得超过( )。
A.
7.5 万元
B.
10 万元
C.
20 万元
D.
12 万元
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2
多选题
2分
2015 年 3 月 3 日,刘某到甲公司应聘。3 月 5 日签订劳动合同,合同约定:试用期 5 个月,合同期限为 4年。试用期工资 5000 元,期满后月工资 10000 万。刘某 3 月 8 日入职。
2016 年 8 月,双方签订了服务期合同,合同约定培训期 2 个月,甲公司支付培训费 10 万元。服务期为 4 年。如果刘某违反约定需要支付违约金 20 万元。2017 年 10 月,刘某因为出国留学提出辞职,甲公司要求其支付违约金。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题
刘某与甲公司建立劳动关系的时间是( )。
A.
3 月 3 日
B.
3 月 5 日
C.
3 月 8 日
D.
8 月 5 日
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3
多选题
2分
2015 年 3 月 3 日,刘某到甲公司应聘。3 月 5 日签订劳动合同,合同约定:试用期 5 个月,合同期限为 4年。试用期工资 5000 元,期满后月工资 10000 万。刘某 3 月 8 日入职。
2016 年 8 月,双方签订了服务期合同,合同约定培训期 2 个月,甲公司支付培训费 10 万元。服务期为 4 年。如果刘某违反约定需要支付违约金 20 万元。2017 年 10 月,刘某因为出国留学提出辞职,甲公司要求其支付违约金。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题
下列关于服务期的表述中,符合法律制度规定的是( )。
A.
服务期为 4 年
B.
甲公司支付培训费 10 万元
C.
服务期从培训结束之日开始计算
D.
违约金 20 万
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4
多选题
2分
2015 年 3 月 3 日,刘某到甲公司应聘。3 月 5 日签订劳动合同,合同约定:试用期 5 个月,合同期限为 4年。试用期工资 5000 元,期满后月工资 10000 万。刘某 3 月 8 日入职。
2016 年 8 月,双方签订了服务期合同,合同约定培训期 2 个月,甲公司支付培训费 10 万元。服务期为 4 年。如果刘某违反约定需要支付违约金 20 万元。2017 年 10 月,刘某因为出国留学提出辞职,甲公司要求其支付违约金。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题
下列关于试用期的表述符合法律制度规定的是( )。
A.
约定 5 个月的试用期
B.
试用期工资 5000 元
C.
试用期包含在劳动合同期限内,仅约定试用期,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
D.
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
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5
多选题
2分
甲公司为居民企业,主要从事饮料的生产和销售业务。2018年有关经营情况如下:
(1)饮料销售收入800万元;出租闲置设备收入500万元;国债利息收入100万元。
(2)对外捐赠一批饮料,已知该饮料的市场价格为200万元(不含税)。
(3)发生符合条件的广告费和业务宣传费470万元。
(4)支付税收滞纳金20万元;合同违约金30万元;银行罚息15万元;上一年度亏损280万元。
(5)缴纳增值税税额130万元;契税10万元;房产税18万元。
(6)预缴企业所得税税款30万元。
已知:饮料制造企业发生的广告费和业务宣传费支出,不超过当年销售(营业)收入30%的部分,准予扣除。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
(1)甲公司下列收入中,在计算2018年度企业所得税应纳税所得额时,应计入收入总额的是( )。
A.
饮料销售收入800万元
B.
出租闲置设备收入500万元
C.
国债利息收入100万元
D.
对外捐赠饮料200万元
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