第一节 企业培训计划设计与实施

题量：47题
题型：单选题, 多选题
试卷简介: 第一节 企业培训计划设计与实施, 此试卷为参加"理论、专业、综合评审【二级】"的考生提供的"第一节 企业培训计划设计与实施"的答案和解析。
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2 单选题 1分
关于企业员工中期培训规划，下列描述正确的是（ ）。
  • A.中期培训规划的时间跨度一般为1～2年
  • B.是长期规划之外的计划
  • C.可有可无
  • D.与长期培训规划相比，中期培训规划的目标更加具体，不确定因素相对减少
3 单选题 1分
4 单选题 1分
（ ）主要是指员工自己利用休闲时间进行自我技能与知识的补充。
  • A.自我开发
  • B.职内培训
  • C.学习充电
  • D.职外培训
5 单选题 1分
受训者往来交通费用、食宿和教室租借费用（ ）。
  • A.属于直接培训成本
  • B.不计入培训成本
  • C.属于间接培训成本
  • D.不能确定属于哪种培训成本
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