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企业人力资源管理师
理论知识、专业能力【三级】
2022年《理论知识》考前押题卷3
2022年《理论知识》考前押题卷3
卷面总分:100分
答题时间:120分钟
题量:157题
题型:单选题, 多选题
试卷简介: 2022年《理论知识》考前押题卷3, 此试卷为参加"理论知识、专业能力【三级】"的考生提供的"2022年《理论知识》考前押题卷3"的答案和解析。
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1
单选题
1.00分
( )是指企业组织结构模式的选择以及各层级职能和业务部门的一项基础工作。
A.
定编
B.
定岗
C.
定员
D.
定额
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2
单选题
1.00分
( )在国家的法律体系中具有最高法律效力。
A.
劳动法律
B.
宪法
C.
国务院劳动行政法规
D.
劳动规章
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3
单选题
1.00分
自学作为一种培训方式,其优点不包括( )。
A.
学习费用低
B.
学习者自主性很强
C.
不影响工作
D.
学习内容不受限制
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4
单选题
1.00分
( )即在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈到员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。
A.
绩效计划面谈
B.
绩效指导面谈
C.
绩效考评面谈
D.
绩效反馈面谈
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5
单选题
1.00分
招募成本效益的计算公式为( )。
A.
招募成本效益=录用人数÷招聘总成本
B.
招募成本效益=应聘人数÷招募期间的费用
C.
招募成本效益=被选中人数÷选拔期间的费用
D.
招募成本效益=正式录用的人数÷录用期间的费用
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