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企业人力资源管理师
理论知识、专业能力【三级】
2021年《理论知识》考前押题卷2
2021年《理论知识》考前押题卷2
卷面总分:100分
答题时间:120分钟
题量:103题
题型:单选题, 多选题
试卷简介: 2021年《理论知识》考前押题卷2, 此试卷为参加"理论知识、专业能力【三级】"的考生提供的"2021年《理论知识》考前押题卷2"的答案和解析。
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1
单选题
1.00分
下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是( )。
A.
以员工为制定主体
B.
只在本企业内适用
C.
由劳动者参与制定
D.
由单位行政决定和公布
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2
单选题
1.00分
( )是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。
A.
目标管理法
B.
绩效标准法
C.
直接指标法
D.
成绩记录法
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3
单选题
1.00分
鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择的面试提问方式是( )。
A.
开放式提问
B.
封闭式提问
C.
清单式提问
D.
假设式提问
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4
单选题
1.00分
下列关于集体合同的说法不正确的是( )。
A.
集体合同为定期合同
B.
口头形式的集体合同不具有法律效力
C.
我国立法规定集体合同的期限为3~5年
D.
劳动条件标准部分条款不得低于法律法规规定的最低标准
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5
单选题
1.00分
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是( )。
A.
360度考评法
B.
成绩记录法
C.
直接指标法
D.
绩效标准法
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