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企业人力资源管理师
理论知识、专业能力【三级】
2018年三级企业人力资源管理师《理论知识》考前押卷2
2018年三级企业人力资源管理师《理论知识》考前押卷2
卷面总分:100分
答题时间:120分钟
题量:101题
题型:单选题, 多选题
试卷简介: 2018年三级企业人力资源管理师《理论知识》考前押卷2, 此试卷为参加"理论知识、专业能力【三级】"的考生提供的"2018年三级企业人力资源管理师《理论知识》考前押卷2"的答案和解析。
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1
单选题
1分
以下关于集体合同的表述,不正确的是( )
A.
集体合同的法律效力等同于劳动合同
B.
集体合同不可以由劳动者个人与企业签订
C.
现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础
D.
集体合同经劳动行政部门审核后才具有法律效力
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2
单选题
1分
以下关于岗位规范和工作说明书的区别,不正确的是( )
A.
两者涉及的内容不同
B.
两者结构形式不同
C.
两者突出的主题不同
D.
两者适用范围不同
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3
单选题
1分
因素比较法是由( )衍化而来。
A.
对比法
B.
分值法
C.
排序法
D.
评分法
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4
单选题
1分
( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
A.
工作成就
B.
工作绩效
C.
工作满意度
D.
工作态度
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5
单选题
1分
培训课程设计步骤分为:①目标;②策略;③模式;④定位;⑤评价。正确的顺序为( )
A.
④①②③⑤
B.
①④②③⑤
C.
①④③②⑤
D.
④①③②⑤
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