第四章 绩效管理

题量：334题
题型：单选题, 多选题, 问答题, 解析题
试卷简介: 第四章 绩效管理, 此试卷为参加"理论知识、专业能力【四级】"的考生提供的"第四章 绩效管理"的答案和解析。
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1 单选题 1.00分
绩效的（）说明员工的绩效会随着时间的推移发生变化。
  • A.发展性
  • B.动态性
  • C.多维性
  • D.多因性
2 单选题 1.00分
一名员工的绩效的多维性不包括（）。
  • A.质量指标
  • B.出勤率
  • C.团队合作
  • D.动态性
4 单选题 1.00分
以下关于绩效管理的说法不正确的是（ ）。
  • A.绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点
  • B.绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程
  • C.绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节
  • D.绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统
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