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【中级经济师】人力资源管理专业知识与实务
2010年《人力资源管理专业知识与实务》真题
2010年《人力资源管理专业知识与实务》真题
卷面总分:140分
答题时间:150分钟
题量:100题
题型:单选题, 多选题, 不定项选择题
试卷简介: 2010年《人力资源管理专业知识与实务》真题, 此试卷为参加"【中级经济师】人力资源管理专业知识与实务"的考生提供的"2010年《人力资源管理专业知识与实务》真题"的答案和解析。
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1
单选题
1.00分
行政层级式组织形式在()环境中最为有效。
A.
简单/静态
B.
复杂/静态
C.
简单/动态
D.
复杂/动态
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2
单选题
1.00分
重视员工的适应,忠诚感和承诺的组织文化称为()。
A.
学院型
B.
棒球队型
C.
俱乐部型
D.
堡垒型
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3
单选题
1.00分
解释组织的成功与失败,分析组织竞争优势的来源,探讨增强组织竞争优势的途径与规律的理论是()。
A.
双因素理论
B.
战略管理理论
C.
路径一目标理论
D.
权变理论
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4
单选题
1.00分
根据2007年密歇根大学和RBL集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔,位于金字塔尖的是()。
A.
业务联盟和日常工作战术家
B.
文化管理者
C.
战略变革设计者
D.
可信任的参与者
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5
单选题
1.00分
某企业的A部门撤销某个职位,需要为该职位人员重新安排工作;而B部门却在企业外部招聘类似职位人员,于是造成冗员。出现这种情况的主要原因是()。
A.
该企业缺乏人力资源规划
B.
该企业没有进行组织结构的更新
C.
该企业没有员工培训与发展计划
D.
该企业绩效考核结果与激励机制脱节
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