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【中级经济师】人力资源管理专业知识与实务
2017年《人力资源管理专业知识与实务》真题
2017年《人力资源管理专业知识与实务》真题
卷面总分:140分
答题时间:150分钟
题量:200题
题型:单选题, 多选题, 不定项选择题
试卷简介: 2017年《人力资源管理专业知识与实务》真题, 此试卷为参加"【中级经济师】人力资源管理专业知识与实务"的考生提供的"2017年《人力资源管理专业知识与实务》真题"的答案和解析。
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1
单选题
1.00分
动机是人们从事某种活动,为某一目标付出的意愿,这种意虑取决于目标是否能够()
A.
符合人的兴趣
B.
满足人的需要
C.
激励人的行为
D.
改进人的绩效
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2
单选题
1.00分
马斯洛把人的需要划分为五种类型,不在其中的是()
A.
安全需要
B.
归属和爱的需要
C.
生理需要
D.
权力需要
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3
单选题
1.00分
与豪斯的路径目标理论不相符合的是()
A.
领导者能够根据不同情况表现出不同的领导行为
B.
不同的领导行为适用于不同的环境因素和个人特征
C.
对于能力强的下属。指导式领导可以带来更高的业绩和满意度
D.
领导者的主要任务是帮助下属达成目标并提供必要的支持与领导
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4
单选题
1.00分
西蒙的有限理性模型认为,决策者在决策时依据的是()原则
A.
最大化
B.
经济
C.
满意
D.
简化
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5
单选题
1.00分
组织的橫向结构指的是()
A.
职能结构
B.
层次结构
C.
部门结构
D.
职权结构
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