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企业人力资源管理师
理论、专业、综合评审【二级】
2007年5月《理论知识》真题
2007年5月《理论知识》真题
卷面总分:100分
答题时间:120分钟
题量:128题
题型:单选题, 多选题
试卷简介: 2007年5月《理论知识》真题, 此试卷为参加"理论、专业、综合评审【二级】"的考生提供的"2007年5月《理论知识》真题"的答案和解析。
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1
单选题
1.00分
关于道德的说法中,正确的是( )。
A.
道德内含着一种重要的精神力量
B.
道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求
C.
道德不是“我”的要求,而是社会外加于“我”的规范
D.
道德是无助者的呼唤
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2
单选题
1.00分
与法律比较,道德( )。
A.
比法律产生得晚
B.
比法律的适用范围广
C.
比法律的社会影响力小
D.
比法律模糊
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3
单选题
1.00分
在中国传统道德中,所谓“礼之用,和为责”的意思是( )。
A.
礼法的运用,要把求得一团和气作为重点
B.
道德的根本目的在于增进团结
C.
讲文明礼貌,没有高低贵贱之分
D.
以礼待人,促进和谐相处
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4
单选题
1.00分
企业文化的激励功能表现在( )。
A.
刺激人们的物质欲望,挖掘员工的潜能
B.
通过引导人们追求个人荣誉,促进企业的发展
C.
通过树立一切个性化需求,吸引员工为企业发展做贡献
D.
满足员工的一切个性化需求,干一份工作拿一份报酬就可以了
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5
单选题
1.00分
关于爱岗敬业,理解正确的是( )。
A.
爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求
B.
在就业竞争激烈的条件下,为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神
C.
人们是为着自己而不是想着单位工作的,爱岗敬业是欺人之谈
D.
无须倡导爱岗敬业精神,干一份工作拿一份报酬就可以了
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