2014年《人力资源管理专业知识与实务(初级)》真题

卷面总分:140分
答题时间:150分钟
题量:100题
题型:单选题, 多选题
试卷简介: 2014年《人力资源管理专业知识与实务(初级)》真题, 此试卷为参加"【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务"的考生提供的"2014年《人力资源管理专业知识与实务(初级)》真题"的答案和解析。

试题预览

1 单选题 1.00分
  • A.总体工作满意度由每一因素的满意度累加而成
  • B.满意度是员工对工作总体上的满意程度,具有整体性的特点
  • C.每个因素对不同员工一样重要
  • D.工作满意度是单维而非多维的
3 单选题 1.00分
  • A.组织公民行为是员工职责范围之内的
  • B.组织公民行为是员工职责范围之外的
  • C.组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报
  • D.组织公民行为属于消极的工作行为
4 单选题 1.00分
  • A.人的技能如果得不到及时使用和发挥,人的积极性将消退
  • B.成长发育期的个体称为现实的人力资源
  • C.人力资源如果长期不用,一般会荒废或退化
  • D.当人的体力和脑力衰退,不再适合劳动时,不能称为人力资源
5 单选题 1.00分
  • A.理性人的人性观和封闭的环境观
  • B.社会人的人性观和封闭的环境观
  • C.理性人的人性观和开放的环境观
  • D.社会人的人性观和开放的环境观