下载App
搜答案
所有课程
登录
注册
千题库
从业资格
企业人力资源管理师
理论、专业、综合评审【一级】
2021年《企业人力资源管理师(理论知识)》理论知识模拟卷4
2021年《企业人力资源管理师(理论知识)》理论知识模拟卷4
卷面总分:100分
答题时间:120分钟
题量:100题
题型:单选题, 多选题
试卷简介: 2021年《企业人力资源管理师(理论知识)》理论知识模拟卷4, 此试卷为参加"理论、专业、综合评审【一级】"的考生提供的"2021年《企业人力资源管理师(理论知识)》理论知识模拟卷4"的答案和解析。
开始做题
下载试卷
App做题
试题预览
1
单选题
1.00分
绩效管理系统各组成要素中,属于主体因素的是( )。
A.
考评者与被考评者
B.
绩效指标
C.
考评程序与方法
D.
考评结果
点击查看答案
2
单选题
1.00分
企业发展战略和经营策略明确了集体努力奋斗的目标。( )就表现为这些目标的内化。影响企业集体与员工个人的信念和行为。
A.
企业文化
B.
企业战略
C.
企业竞争策略
D.
经营策略
点击查看答案
3
单选题
1.00分
有关转账支票的处理事宜。属于公文筐测试对管理人员的( )的测查。
A.
财务角度
B.
业务角度
C.
技术角度
D.
技能角度
点击查看答案
4
单选题
1.00分
职工( )以上的企业、事业单位可以设专职工会主席。
A.
30人
B.
50人
C.
200人
D.
500人
点击查看答案
5
单选题
1.00分
主要采取冥想式思维法。是一种使受训者在清醒状态下达到近似梦境的催眠状态的训练方法指的是( )。
A.
无意想象训练
B.
再造性想象训练
C.
创造性想象训练
D.
幻想性想象训练
点击查看答案
百度扫一扫练题
关注千题库公众号
理论、专业、综合评审【一级】-题库
千题库下载
历年真题
历年考试真题试卷, 真实检验
章节练习
按章节做题, 系统练习不遗漏
考前押题
考前押题, 提高分数
模拟试题
海量考试试卷及答案, 分数评估
进入题库
相关试卷
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》理论知识模拟卷1
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》理论知识模拟卷2
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》理论知识模拟卷3
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》理论知识模拟卷4
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》理论知识模拟卷5
2022年《一级企业人力资源管理师》名家密卷1
2022年《一级企业人力资源管理师》名家密卷2
2022年《一级企业人力资源管理师》名家密卷3
2022年《一级企业人力资源管理师》名家密卷4
2022年《一级企业人力资源管理师》名家密卷5
2022年人力一级《专业技能》冲刺试卷1
2022年人力一级《专业技能》冲刺试卷2
收藏本站
Ctrl+D
将本站加入到书签,做题找题搜题,快速快捷。
下载App
微信扫一扫打开
回到顶部