2021年《企业人力资源管理师(理论知识)》理论知识模拟卷6

卷面总分：100分
答题时间：120分钟
题量：100题
题型：单选题, 多选题
试卷简介: 2021年《企业人力资源管理师(理论知识)》理论知识模拟卷6, 此试卷为参加"理论、专业、综合评审【一级】"的考生提供的"2021年《企业人力资源管理师(理论知识)》理论知识模拟卷6"的答案和解析。
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1 单选题 1.00分
人力资本是高增值的资本，体现了人力资本的（ ）。
  • A.累积性
  • B.无限的创造性
  • C.收益递增性
  • D.能动性
2 单选题 1.00分
（　）认为组织存在物质资源、人力资源和组织资源三种基本资源。
  • A.一般系统理论
  • B.资源基础理论
  • C.人力资源理论
  • D.交易成本理论
4 单选题 1.00分
（ ）会从根本上保障薪酬效率目标和公平目标的实现。
  • A.内部一致性
  • B.薪酬体系管理
  • C.外部竞争力
  • D.员工的贡献率战略
5 多选题 2.00分
专业技术人员的工资模式包括（ ）。
  • A.单一的高工资模式
  • B.适中的基本工资加较高的提成
  • C.较高的基本工资加奖金
  • D.较低的基本工资加较高的提成
  • E.较高的工资加科技成果转化提成制
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