2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》理论知识模拟卷3

卷面总分：100分
答题时间：120分钟
题量：100题
题型：单选题, 多选题
试卷简介: 2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》理论知识模拟卷3, 此试卷为参加"理论、专业、综合评审【一级】"的考生提供的"2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》理论知识模拟卷3"的答案和解析。
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1 单选题 1.00分
企业的总体战略中，进入战略不包括()
  • A.购并战略
  • B.内部创业战略
  • C.合资战略
  • D.多样化发展战略
2 单选题 1.00分
3 单选题 1.00分
对已经生效的劳动法律，()不具有法律效力。
  • A.立法解释
  • B.任意解释
  • C.司法解释
  • D.行政解释
4 单选题 1.00分
()具有“对事不对人”这一特点。
  • A.岗位分级
  • B.岗位分类
  • C.品味分级
  • D.品位分类
5 单选题 1.00分
在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立()。
  • A.劳动合同
  • B.劳务派遣协议
  • C.劳务合同
  • D.劳务派遣合同
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