第五章 薪酬管理

题量:495题
题型:单选题, 多选题, 问答题
试卷简介: 第五章 薪酬管理, 此试卷为参加"理论、专业、综合评审【二级】"的考生提供的"第五章 薪酬管理"的答案和解析。

试题预览

1 单选题 1.00分
2 单选题 1.00分
  • A.绩效薪酬
  • B.提成工资
  • C.技术薪酬
  • D.岗位薪酬
3 单选题 1.00分
  • A.重复性
  • B.可观察性
  • C.共通性
  • D.可衡量性
4 单选题 1.00分
  • A.明确的企业整体绩效考核体系
  • B.明确的经营者业绩考核指标体系
  • C.健全的经营者人才市场,完善的竞争机制
  • D.健全的职工代表大会制度,完善的群众监督机制