第10章员工关系管理

题量：16题
题型：单选题, 多选题
试卷简介: 第10章员工关系管理 , 此试卷为参加"【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务"的考生提供的"第10章员工关系管理 "的答案和解析。
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1 单选题 1.00分
关于社会保险的说法，正确的是（）。
  • A.国家强制性养老保险具有营利性
  • B.为员工缴纳社会保险费是每个企业的责任和义务
  • C.我国社会保障机构委托商业保险公司代为管理社会保险金以实现保险金的保值增值
  • D.如果确定了投保年限和投保金额，就可以计算出将支付的保险金
2 单选题 1.00分
员工援助计划（EAP）的内容不包括（）。
  • A.员工健康体检与健康增进方案
  • B.员工压力管理
  • C.企业文化建设
  • D.员工自身不良情绪管理辅导
3 单选题 1.00分
下列关于员工援助计划在员工方面的作用不包括（）。
  • A.帮助员工解决感情上的问题
  • B.帮助员工解决生活上的问题
  • C.促进身心健康
  • D.帮助员工实现自我成长及职业生涯规划
4 多选题 2.00分
影响企业执行员工援助计划的因素包括（）。
  • A.组织的实力和规模
  • B.组织特性
  • C.工会组织
  • D.行业差异
  • E.培训成本
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