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【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务
第2章团体心理与行为
第2章团体心理与行为
题量:70题
题型:单选题, 多选题, 不定项选择题
试卷简介: 第2章团体心理与行为 , 此试卷为参加"【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务"的考生提供的"第2章团体心理与行为 "的答案和解析。
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1
多选题
2.00分
与异质性团体相比,同质性团体的优势是( )。
A.
成员之间易于相处
B.
容易促进团体的变革
C.
决策质量高
D.
成员之间易于分享信息
E.
决策时能够提出更多有效的建议
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2
多选题
2.00分
采用具名团体技术进行决策的优点主要有()。
A.
成员的机会均等
B.
决策时间有严格的控制
C.
决策程序灵活多变
D.
成员决策可以从其他人处获得灵感
E.
成员可以感受到团体凝聚力
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3
多选题
2.00分
团体决策的特点有()。
A.
可以较好地克服团体压力
B.
有利于成员之间的相互启发与相互沟通
C.
实施时容易得到群体成员的支持
D.
花费的时间较长
E.
决策选择余地大
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4
多选题
2.00分
以下说法正确的有( )。
A.
长时间的相处不容易培养高团体凝聚力
B.
加入团体的难度越大,可能性越小,成员的凝聚力越大
C.
团体规模越大,凝聚力往往可能会越小
D.
团体的同质性越高,凝聚力越高
E.
外在威胁来临,团体成员会更团结
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5
多选题
2.00分
减少社会懈怠的途径有( )。
A.
使得个体的贡献可以被衡量和界定
B.
使成员感到自己的工作对团体是重要性的、有价值的
C.
控制团体的规模
D.
增强凝聚力
E.
提高福利待遇水平
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