2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》强化模拟卷2

卷面总分:100分
答题时间:120分钟
题量:100题
题型:单选题, 多选题
试卷简介: 2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》强化模拟卷2, 此试卷为参加"理论知识、专业能力【三级】"的考生提供的"2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》强化模拟卷2"的答案和解析。

试题预览

2 单选题 1.00分
  • A.便于读者识别标准
  • B.便于读者了解标准产生的背景
  • C.能帮助读者了解标准的主要技术内容
  • D.由一般要素和技术要素构成
3 单选题 1.00分
  • A.薪酬是人力资源作为劳动而享受的回报
  • B.工资制度是薪酬制度中最基本的制度
  • C.现代企业的薪酬制度应该是由基本工资分配制度、补充工资分配制度和福利制度有机结合的薪酬体系
  • D.津贴是员工薪酬的一种补充形式
4 单选题 1.00分
  • A.创新能力开发体系
  • B.创新能力结构体系
  • C.创新能力激励体系
  • D.创新能力配置体系
5 单选题 1.00分
  • A.科特
  • B.梅耶
  • C.阿伦
  • D.贝克尔