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企业人力资源管理师
理论知识、专业能力【三级】
2022年《三级企业人力资源管理师专业》综合模考卷2
2022年《三级企业人力资源管理师专业》综合模考卷2
卷面总分:100分
答题时间:120分钟
题量:31题
题型:单选题, 多选题, 解析题
试卷简介: 2022年《三级企业人力资源管理师专业》综合模考卷2, 此试卷为参加"理论知识、专业能力【三级】"的考生提供的"2022年《三级企业人力资源管理师专业》综合模考卷2"的答案和解析。
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1
单选题
1.00分
下列对职能制结构优点的描述不正确的是( )。
A.
提高了企业管理的专业化程度和专业化水平
B.
可充分发挥专家的作用,对下级的工作提供详细的业务指导
C.
直线领导的工作负担得到了减轻
D.
责权关系明确
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2
单选题
1.00分
培训管理的首要制度是( )。
A.
培训服务制度
B.
培训考核制度
C.
培训激励制度
D.
培训奖惩制度
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3
单选题
1.00分
用人单位安排劳动者加班加点工作,在保障劳动者身体健康的前提下,每月延长的工作时间不得超过( )小时。
A.
24
B.
36
C.
48
D.
72
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4
单选题
1.00分
( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,有利于提高员工士气。
A.
推荐法
B.
布告法
C.
档案法
D.
任命法
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5
单选题
1.00分
企业培训涉及到两个培训主体,即( )。
A.
企业和决策者
B.
企业和管理者
C.
企业和部门
D.
企业和员工
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