2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》预测卷3

卷面总分:100分
答题时间:120分钟
题量:400题
题型:单选题, 多选题
试卷简介: 2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》预测卷3, 此试卷为参加"理论知识、专业能力【三级】"的考生提供的"2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》预测卷3"的答案和解析。

试题预览

1 单选题 1.00分
  • A.培训规划
  • B.组织规划
  • C.制度规划
  • D.战略规划
2 单选题 1.00分
  • A.培训的意义和目的
  • B.人职培训的地点
  • C.入职培训的基本要求标准
  • D.特殊情况不能参加入职培训的解决措施
3 单选题 1.00分
  • A.减少误差,实事求是
  • B.全方位、多角度
  • C.重视信息反馈和双向交流的理念
  • D.可以静态地检查发展效果
4 单选题 1.00分
5 单选题 1.00分
  • A.及时性原则
  • B.相关性原则
  • C.统一性原则
  • D.开放性原则