2018年《企业人力资源管理师(理论知识)》综合模考卷5

卷面总分:100分
答题时间:120分钟
题量:100题
题型:单选题, 多选题
试卷简介: 2018年《企业人力资源管理师(理论知识)》综合模考卷5, 此试卷为参加"理论知识、专业能力【四级】"的考生提供的"2018年《企业人力资源管理师(理论知识)》综合模考卷5"的答案和解析。

试题预览

1 单选题 1.00分
  • A.绩效工资
  • B.社会保险
  • C.员工福利
  • D.股票期权
2 单选题 1.00分
  • A.社会保险
  • B.社会保障
  • C.社会救济
  • D.薪酬福利
3 单选题 1.00分
  • A.仅有笔试
  • B.仅有口试
  • C.笔试或口试
  • D.面谈法
4 单选题 1.00分
  • A.建立在培训需求分析的基础上
  • B.需从企业总体发展战略出发
  • C.需考虑企业培训资源配置情况
  • D.对培训与技能开发起辅助作用
5 单选题 1.00分
  • A.绩效薪酬
  • B.提成薪酬
  • C.技术薪酬
  • D.岗位薪酬