2008年5月《企业人力资源管理师(四级)》真题

卷面总分:100分
答题时间:120分钟
题量:135题
题型:单选题, 多选题, 问答题
试卷简介: 2008年5月《企业人力资源管理师(四级)》真题, 此试卷为参加"理论知识、专业能力【四级】"的考生提供的"2008年5月《企业人力资源管理师(四级)》真题"的答案和解析。

试题预览

1 单选题 1.00分
关于职业良心的说法中,正确的是( )。
  • A.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心
  • B.公司安排做什么,自己就做什么是职业良心的本质
  • C.职业良心是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地做工作
  • D.一辈子不“跳槽”是职业良心的根本要求
2 单选题 1.00分
关于职业技能,正确的说法是( )。
  • A.职业技能决定着从业人员的职业前途
  • B.职业技能的提高,受职业道德素质的影响
  • C.职业技能主要是指从业人员的动手能力
  • D.职业技能的形成与先天素质无关
3 单选题 1.00分
—个人在无人监督的情况下,能够自觉按道德要求行事的修养境界是( )。
  • A.诚信
  • B.反思
  • C.仁义
  • D.慎独
4 单选题 1.00分
对待工作岗位,正确的观点是( )。
  • A.虽然自己并不喜爱目前的岗位,但不能不专心努力
  • B.敬业就是不能得陇望蜀,不能选择其他岗位
  • C.树挪死,人挪活,要通过岗位变化把本职工作做好
  • D.企业遇到困难或降低薪水时,没有必要再讲爱岗敬业
5 单选题 1.00分
关于诚信,正确的说法是( )。
  • A.忠诚单位领导
  • B.任何时候都不说假话
  • C.真实无欺,遵守约定和践行承诺
  • D.善意的谎言体现了诚信的社会价值