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企业人力资源管理师
理论知识、专业能力【三级】
第一章 劳动经济学
第一章 劳动经济学
题量:80题
题型:单选题, 多选题
试卷简介: 第一章 劳动经济学, 此试卷为参加"理论知识、专业能力【三级】"的考生提供的"第一章 劳动经济学"的答案和解析。
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1
单选题
1.00分
实际工资的计算公式是()。
A.
货币工资÷价格
B.
货币工资÷价格指数
C.
货币工资×价格
D.
货币工资×价格指数
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2
单选题
1.00分
一般而言,正常的收入差距范围的基尼系数水平是()。
A.
0.1~0.3
B.
0.2~0.3
C.
0.2~0.4
D.
0.2~0.5
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3
单选题
1.00分
对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,下列判断正确的是()。
A.
E
S
>1
B.
E
S
<1
C.
E
S
>0
D.
E
S
<0
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4
单选题
1.00分
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()。[2012年11月四级真题]
A.
结构性失业
B.
摩擦性失业
C.
技术性失业
D.
季节性失业
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5
单选题
1.00分
()模型揭示了劳动力市场的基本功能。[2012年11月三级真题]
A.
收支循环
B.
支出循环
C.
供需循环
D.
收入循环
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