三类人员

相关课程

专职安全生产管理人员(C证)
专职安全生产管理人员(C证)
章节练习
章节练习
历年真题
历年真题

  • 小编正在收集试题...

考前押题
考前押题

  • 小编正在收集试题...

考试试题

[单选题]22. 施工现场常采用扣件式钢管脚手架作为砌筑工程的操作平台。为了方便砌筑作业 ，脚手架步距不得超过（ ）m。
[单选题]23. 质量保证体系是指现场施工管理组织的施工质量（ ）系统或管理系统。
[单选题]17. 用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付( )的工资。
[单选题]48. （ ）级以上人民政府工作部门应当按照有利工作、方便信访人的原则确定负责信访工作的机构或者人员，具体负责信访工作。
[单选题]23. 质量保证体系是指现场施工管理组织的施工质量（ ）系统或管理系统。
[单选题]24. 伤残职工配置的辅助器具，在规定保修期内由定点配置机构免费维修。人为造成损坏的，其维修和更换零件的费用由( )负担。
[判断题]72. （ ）在信访事项复查办理的审查程序中，实质审查主要是审查关于信访事项的事实认定是否准确，办理意见是否合法与适当。
[多选题]42. 下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是( )。
[多选题]56. 《流动人口计划生育工作条例》所指流动人口，是指离开户籍所在地的县、市或者市辖区，以（ ）为目的异地居住的成年育龄人员。
[判断题]64. （ ）施工现场是指从事工程施工活动占用的施工场地。
[判断题]61. （ ）劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的，追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的劳务工工资。
[单选题]30. 劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险，其保险费用由( )支付。
[判断题]77. （ ）劳动部门负责为流动就业人员提供就业信息和职业介绍、就业训练、社会保险等服务。
[单选题]21. 在施工实践中，总包单位与分包商之间因履约范围不清而发生纠纷的现象屡见不鲜,造成履约范围不清的主要原因是( )。
[解析题]75. [背景资料]:某住宅小区,A承包单位对装饰工程进行劳务分包，A单位对劳务分包单位资质提出了以下两个方面的要求；1、 资格要求：施工作业队所在的劳务企业应符合建筑施工工程资质要求；劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门.行业管理协会和企业考核评价合格的队伍；施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门的备案。2、政策管理要求：劳务队伍的管理行为应符合国家及地方政府法律法规与政策的要求。劳务分包单位确定后，A承包单位劳务员对劳务人员身份.职业资格进行了核验。 （1）、（判断题）劳务分包企业施工队伍必须配备相应的营理人员，不得低于注冊人数的8%.全部管理人员应90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。 A、正确 B、错误 （2）、（判断题）在施工现场，不得使用未成年人.童工，所有从事施工作业人员年龄不得在55周岁以上，其中登高架设作业人员（架子工）年龄应控制在45周岁以下。 A、正确 B、错误 （3）、（单选题）承包单位对劳务分包单位提出的资质要求还应包括( )。 A、资金要求 B、设备要求 C、业绩要求 D、技术要求 （4）、（单选题）劳务人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式三份分别由施工作业人员.劳务企业和( )留存归档。 A、监理单位 B、劳务员 C、总承包企业 D、建设单位 （5）、（单选题）在建筑业从事( )的人员，必须年满十八周岁以上。 A、繁重体力劳动和高空作业 B、高空作业和野外作业 C、野外作业和接触有毒有害物质 D、接触有毒有害物质和繁重体力劳动 （6）、（多选题）每个注册劳务分包企业的( )必须具有安全资格证书。 A、法人代表 B、总经理 C、项目负责人 D、项目技术负责人、专职安全员 E、专职安全员
[单选题]15. 劳动合同应当一式( )份。