三类人员

考试试题

[解析题]71. [背景资料]：某建筑公司作为总承包单位承建某机关办公大楼，该公司提出由另一家施工单位作为分包，承担主体施工。在施工过程中因脚手架垮塌造成2人死亡的生产安全施工。（1）、（判断题）主体工程可以由分包单位自主承担。 A、正确 B、错误（2）、（判断题）国家有规定，总包单位对工程建设项目施工的安全生产负总责。 A、正确 B、错误（3）、（单选题）此事故应由( )单位上报。 A、分包单位 B、监理单位 C、设计单位 D、总包单位（4）、（单选题）禁止总承包企业，专业承包企业（）建设工程，禁止劳务分包企业将承包的劳务作业再次发包。 A、转包 B、分包 C、发包 D、违法分包（5）、（单选题）建筑公司作为总承包单位承建某机关办公大楼，该公司提出由另一家施工单位作为分包，承担主体施工是属于（）。 A、转包 B、分包 C、发包 D、违法分包（6）、（多选题）下列说法正确的是（）。 A、总包企业可以分包非主体的专业承包和劳务分包 B、专业承包企业可以分包劳务 C、劳务承包可以再分包劳务 D、总包企业可以把主体转包出去 E、劳务承包不可再分包

[单选题]27. ( )应当建立劳务分包合同监督检查制度，采取定期检查，巡查和联合检查等方式进行监督检查。

[单选题]45. 《重庆市建筑管理条例》规定，实行建筑工程（）验收和竣工验收制度。

[判断题]52. （）劳务分包队伍人数在百人以上的劳务分包企业，没有配备专职安全员，可以使用兼职管理人员。

[单选题]35. 非全日制用工劳动报酬结算周期不超过( )。

[单选题]1. 建筑节能的范围和技术内容非常广泛，目前建筑节能的范围不包括（）。

[单选题]18. 采用固定劳务报酬方式的，施工过程中（）计算工时和工程量。

[单选题]4. 关于统计分析法，以下说法错误的是( )。

[多选题]42. 劳务企业管理人员培训经费由( )支付。

[解析题]81. 【背景】某专门从事危旧房拆迁的施工企业，2016年6月招聘了3名新员工，对新员工进行了1天的企业文化培训，然后派往某一钢结构拆除现场从事爆破和开挖掘机等工作。 (1)、(判断题)该企业对新员工进行了入职培训，满足有关法律法规要求。 A、正确 B、错误 (2)、(判断题)如果员工取得了开挖掘机操作证，该企业就可以直接安排他从事开挖掘机的工作。 A、正确 B、错误 (3)、(单选题) 新员工入职上岗前，企业应该进行相应的教育和培训，未经（）教育和培训合格的，不得上岗作业。 A、职业能力 B、专业技术 C、企业制度 D、安全生产 (4)、(单选题) 施工单位应当将施工现场的办公区、生活区与作业区分开设置，并保持安全距离，办公区、生活区的选址应当符合()。 A．安全标准 B．建设单位要求 C．强制性标准 D．安全性要求 (5)、(多选题) 施工单位应当遵守有关环境保护法律法规的规定，在施工现场采取措施，防止或者减少（）震动和施工照明对人和环境的危害和污染。 A、粉尘 B、废气 C、废水 D、噪声 E、拆下的钢材

[单选题]11. 发生触电时，最重要的抢救措施是（）。

[单选题]40. 根据《就业服务与就业管理规定》，在法定劳动年龄内，有劳动能力，有就业要求，处于无业状态的城镇常住人员，可以到（）的公共就业服务机构进行失业登记。

[单选题]27. 下列哪项用人单位不必向劳动者支付经济补偿（）。

[多选题]58. 营业税金及附加是指企业经营活动发生的营业税、（）投资性房地产相关的房产税和土地使用税等。

[判断题]54. （）混凝土作业分包企业资质不分等级。

[单选题]5. 发包人、承包人应当在每月( )前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。

[单选题]8. 用人单位违反《劳动法》《国务院关于职工工作时间的规定》等，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以（）。

[多选题]48. 下列哪些属于进场作业的劳务人员必须具备的证书( )。

[单选题]3. 固定造价合同的风险主要由（）承担，因为在双方签订合同时价款已经确定。

[多选题]42. 下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是( )。

[判断题]65. （）劳务企业必须每月一次性全部支付农民工的工资。

[单选题]30. 劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险，其保险费用由( )支付。

[多选题]53. 信访事项的办理责任主要是针对有权处理信访事项的行政机关及其相关工作人员在办理信访事项过程中，（）信访事项办理或者未在法定期限内办结信访事项的。

[判断题]52. （）专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

[判断题]68. （）总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统。

[多选题]57. BIM应用软件按其功能分为（）等大类。

[判断题]76. （）根据《信访条例》规定，县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项，对已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的，应当在受理的同时告知信访人依照有关法律、行政法规规定程序向有关机关提出。

[单选题]7. 下列说法错误的是（）。

[单选题]31. 时间研究是在一定的标准测定条件下，确定人们完成作业活动所需时间总量的一套( )。

[解析题]84. 【背景】某开发公司（甲）新取得一块商业用地，经过前期准备工作，开发公司准备邀请长期与公司合作的施工单位（乙）合作，由乙总承包该项目。该公司为推动项目建设，明确由开发管理部负责对项目建设期的管理，开发部负责人及时通知乙签订施工合同并组织开工。 (1)、(判断题)开发公司采用邀请招标的，可以直接邀请一个施工单位直接签订工程承包合同。 A、正确 B、错误 (2)、(判断题)施工单位接到开发公司的开工通知书后，即可组织人员开工。 A、正确 B、错误 (3)、(单选题)该项目建设期间，施工项目的管理主体是（）。 A、开发公司 B、施工单位 C、开发管理部 D、项目经理部 (4)、(单选题)建设项目管理是（）为实现项目的目标，运用系统的观点、理论和方法对建设项目进行的管理活动。 A、开发公司 B、施工单位 C、开发管理部 D、监理单位 (5)、(多选题)施工项目管理是指建筑企业运用系统的观点、理论和方法对施工项目进行的决策、（）等全过程的管理活动。 A、计划 B、组织 C、控制 D、协调 E、运营

[判断题]63. （）劳务分包企业提供的进人施工现场人员花名册，是总承包单位掌控进场作业人员自然情况的重要材料。花名册必须包含姓名、籍贯、年龄、身份证号码、岗位证书编号、工种等重要信息。

[单选题]32. 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业的，（）违反劳动合同。

[多选题]60. 砌块砌体施工工艺流程有基层处理、测量墙中线、（）、拉准线、铺灰、依准线砌筑等工作。

[单选题]11. 在工程合同义务合同之中，( )负责工程测量定位，沉降观测。

[多选题]47. 在约定劳务分包合同价款计算方式时，可以采用( ) 的方式约定合同总价。

[解析题]75. [背景资料]:某住宅小区,A承包单位对装饰工程进行劳务分包，A单位对劳务分包单位资质提出了以下两个方面的要求；1、资格要求：施工作业队所在的劳务企业应符合建筑施工工程资质要求；劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门.行业管理协会和企业考核评价合格的队伍；施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门的备案。2、政策管理要求：劳务队伍的管理行为应符合国家及地方政府法律法规与政策的要求。劳务分包单位确定后，A承包单位劳务员对劳务人员身份.职业资格进行了核验。（1）、（判断题）劳务分包企业施工队伍必须配备相应的营理人员，不得低于注冊人数的8%.全部管理人员应90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。 A、正确 B、错误（2）、（判断题）在施工现场，不得使用未成年人.童工，所有从事施工作业人员年龄不得在55周岁以上，其中登高架设作业人员（架子工）年龄应控制在45周岁以下。 A、正确 B、错误（3）、（单选题）承包单位对劳务分包单位提出的资质要求还应包括( )。 A、资金要求 B、设备要求 C、业绩要求 D、技术要求（4）、（单选题）劳务人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式三份分别由施工作业人员.劳务企业和( )留存归档。 A、监理单位 B、劳务员 C、总承包企业 D、建设单位（5）、（单选题）在建筑业从事( )的人员，必须年满十八周岁以上。 A、繁重体力劳动和高空作业 B、高空作业和野外作业 C、野外作业和接触有毒有害物质 D、接触有毒有害物质和繁重体力劳动（6）、（多选题）每个注册劳务分包企业的( )必须具有安全资格证书。 A、法人代表 B、总经理 C、项目负责人 D、项目技术负责人、专职安全员 E、专职安全员

[多选题]44. 有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（）。

[判断题]58. （）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。

[判断题]68. （）重庆市规定，进城务工农民办理的《重庆市流动人口居住证》在有效期内跨区、县（自治县、市）变动暂住地址的，须到新暂住地公安派出所免费进行登记备案，不再重新办证。逾期不登记备案的视为无效证件。

[判断题]68. （）总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统。

[判断题]62. （）钢筋套筒灌浆连接是指在预制混凝土构件上采用特殊工艺制成的孔道中插入需搭接的钢筋，并灌注灌浆料。

[单选题]38. 享受养老保险待遇的必要条件不包括( )。

[单选题]41. 企业根据实际需要，将员工从原来职位上调离去担任新的职位，这属于员工内部流动管理的（）。

[单选题]5. 在施工现场，登高架设作业人员的年龄应当控制在( )周岁以下。

[单选题]10. 预制桩施工方法分打入式和静力压入式，静力压入式施工无噪声、无振动、无污染，特别适宜城市施工，但地下有较多孤石或有（）m以上的硬隔离层则不宜采用静力压柱方法。

[单选题]22. 根据财务会计有关规定，广义上的收入包括营业收入、投资收益、补贴收入和（）收入。

[单选题]31. 施工企业组成工程成本的直接费是指直接为生产产品而发生的（）费用。

[单选题]22. 劳务分包企业进人施工现场人员的花名册，必须由下列单位审核盖章( )。

[单选题]8. 劳务人员工资是指建筑劳务企业依据有关法律法规的规定和劳动合同的约定，以（）支付给形成劳动关系或提供劳务的劳动者的劳动报酬。

[单选题]38. 劳动合同的当事人是用人单位与（）。

[判断题]77. （）建筑材料按在生产中的作用可分为主要材料、辅助材料和其他材料，其中主要材料指在施工中被直接加工构成工程实体的各种材料。

[多选题]45. 下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是( )。

[判断题]68. （）建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。

[单选题]46. 行政机关工作人员在处理信访事项过程中，作风粗暴，激化矛盾并造成严重后果的，依法给予（）处分。

[判断题]80. （）根据《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》增值税的计税方法，包括一般计税方法和简易计税方法。

[判断题]64. （）施工现场是指从事工程施工活动占用的施工场地。

[单选题]34. 利润是企业在（）的经营活动所获得的各项收入抵减各项支出后的净额以及直接计入当期利润的利得和损失等的总和。

[单选题]23. 用人单位具有违法行为时，由劳动行政部门给予警告，并责令限期整改，逾期不改的，应给予（）。

[判断题]64. （）社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

[单选题]37. 工程承包人提供给劳务分包人使用的施工机械设备，其保险费用由( )支付。

[单选题]2. 人力资源规划是指一个组织科学地预测、分析组织在（）变化中的人力资源需求与供给状况，制定必要的政策和措施，以确保组织在需要的时候和需要的岗位上得到各种需要的人力资源的过程。

[多选题]50. 下列属于劳务分包合同价款的是( )。

[单选题]31. 除合同另有约定，支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资人均不低于工程所在地最低工资标准，每年年底前做到（）支付。

[解析题]82. 【背景】家住北碚区偏岩的王二到主城为四川在渝的一家建筑公司打工，由于建筑公司认为王二户口是农村的，没有与王二签订劳动合同，王二于2016年5月在建筑工地做木工活，下班时，王二清理工具过程中被木工电锯伤到手指，经鉴定为伤残十级。 (1)、(判断题)王二与建筑公司不是劳动合同关系，而是一种雇佣关系。 A、正确 B、错误 (2)、(判断题)因王二是做工时受伤，属于十级工伤，可以由他本人提出申请，一次性享受工伤保险长期待遇。 A、正确 B、错误 (3)、(单选题) 根据重庆市《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》规定，在渝生产经营的外省（市）用人单位和我市在渝外从事生产经营活动的用人单位，原则上在（）为农民工办理参加工伤保险手续。 A、注册地 B、生产经营地 C、户口所在地 D、临时居住地 (4)、(单选题)王二受伤应（）工伤 A、认定为 B、不得认定为 C、视同 D、不得视同 (5)、(多选题)建筑公司要督促专业承包单位和劳务分包单位建立职工（）等台账，对项目施工期内全部施工作业人员实行动态实名制管理。 A、花名册 B、考勤记录 C、工资发放表 D、工作内容记录 E、持证记录

[判断题]76. （）《中华人民共和国企业所得税法》规定，在计算应纳税所得额时，企业按照规定计算的固定资产折旧，准予扣除。其中包括以经营租赁方式租入的固定资产折旧。

[单选题]13. 建设工程项目的竣工验收是由（）或有关主管部门依照国家关于建筑工程竣工验收制度的规定对工程进行的验收。

[多选题]56. 《流动人口计划生育工作条例》所指流动人口，是指离开户籍所在地的县、市或者市辖区，以（）为目的异地居住的成年育龄人员。

[单选题]33. （）是指在安装预制混凝土构件中，为保持构件的稳定，便于安装就位所采取的一种暂时的支撑方式。

[单选题]32. 预制混凝土构件存放场地宜为混凝土硬化地面或经人工处理的自然地坪，满足平整度和承载力要求，并应有（）。

[单选题]21. 根据《中华人民共和国企业所得税法》规定，企业所得税的税率为（）%。

[判断题]64. （）效率目标包括两个层面，第一个层面站在产出角度来看，薪酬能给组织绩效带来最大价值，第二个层面站在投入角度看，实现薪酬成本控制。

[判断题]62. （）根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位招用人员后，应当于录用之日起15日内办理登记手续。

[判断题]70. （）我国《企业会计准则》定义成本是指企业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费，因此，狭义的成本是指产品成本

[单选题]44. 涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层。一般采用外防外涂和外防内涂施工方法，工艺流程正确的是（）。施工工序：①找平层、②保护层、③防水层

[多选题]54. 用人单位有权根据情况和需要，按照国家法律、法规的规定，制定单位内部具有普遍约束力、产生法律效力的（）等规章制度。

[单选题]30. 根据《建筑业企业资质管理规定》，建筑业企业资质证书分为正本和副本，资质证书有效期为（）年。

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