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[解析题]71. [背景资料]:甲劳务公司和混凝土工张三(农民工)签订了劳动合同,合同约定:(1)合同期限为某工程的主体混凝土施工完成;(2)试用期为3个月;(3)每半年支付一次工资;(4)劳务报酬的计算方式根据浇筑的混凝土工程量乘以相应单价,但在试用期期间,发放的报酬要下浮40%。(5)无论现场发生何种情形,张三要无条件服从现场施工员的安排。签订合同后,张三发现根据约定的报酬条款计算后,试用期的月工资低于当地的最低工资标准1500元,于是向甲公司提出了异议。 (1)、(判断题)张三的试用期约定为3个月是符合国家相关法律的。 A、正确 B、错误 (2)、(判断题)张三的异议是合理的。 A、正确 B、错误 (3)、(单选题)甲公司和张三签订的合同为( )类型的合同。 A、有固定期限的合同 B、无固定期限的合同 C、临时性合同 D、以完成一定工作任务为期限的合同 (4)、(单选题)上述合同条款的第(5)条不适用以下哪种情形( )。 A、正常施工条件 B、雨季施工 C、严重危及劳动者生命安全情形 D、基础部位施工 (5)、(单选题)根据有关规定,劳动合同中应当明确()至少向农民工支付一次工资。 A、每月 B、每季度 C、每半年 D、双方约定的任何时间段 (6)、(多选题)国务院非常重视农民工工资发放问题,要求有关部门核实劳务人员工资发放情况,关于工资核实内人下列说法正确的是()。 A、是否购买保险 B、是否签订劳务合同 C、核实农民工工资专用账户是否备案 D、核实是否编制农民工工资表并进行公示和确认 E、核实务工人员工资是否实际支付