三类人员

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考试试题

[多选题]53. 信访事项的办理责任主要是针对有权处理信访事项的行政机关及其相关工作人员在办理信访事项过程中，（ ）信访事项办理或者未在法定期限内办结信访事项的。
[解析题]71. [背景资料]:甲劳务公司和混凝土工张三（农民工）签订了劳动合同，合同约定：（1）合同期限为某工程的主体混凝土施工完成；（2）试用期为3个月；（3）每半年支付一次工资；（4）劳务报酬的计算方式根据浇筑的混凝土工程量乘以相应单价，但在试用期期间，发放的报酬要下浮40%。（5）无论现场发生何种情形，张三要无条件服从现场施工员的安排。签订合同后，张三发现根据约定的报酬条款计算后，试用期的月工资低于当地的最低工资标准1500元，于是向甲公司提出了异议。 （1）、（判断题）张三的试用期约定为3个月是符合国家相关法律的。 A、正确 B、错误 （2）、（判断题）张三的异议是合理的。 A、正确 B、错误 （3）、（单选题）甲公司和张三签订的合同为（ ）类型的合同。 A、有固定期限的合同 B、无固定期限的合同 C、临时性合同 D、以完成一定工作任务为期限的合同 （4）、（单选题）上述合同条款的第（5）条不适用以下哪种情形（ ）。 A、正常施工条件 B、雨季施工 C、严重危及劳动者生命安全情形 D、基础部位施工 （5）、（单选题）根据有关规定，劳动合同中应当明确（）至少向农民工支付一次工资。 A、每月 B、每季度 C、每半年 D、双方约定的任何时间段 （6）、（多选题）国务院非常重视农民工工资发放问题，要求有关部门核实劳务人员工资发放情况，关于工资核实内人下列说法正确的是（）。 A、是否购买保险 B、是否签订劳务合同 C、核实农民工工资专用账户是否备案 D、核实是否编制农民工工资表并进行公示和确认 E、核实务工人员工资是否实际支付
[判断题]61. （ ）由砖和砂浆砌筑而成的砌体称为砖砌体。
[单选题]29. 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( ) 日内作出工伤认定决定。
[判断题]57. （ ）劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。
[判断题]55. （ ） 在劳务培训当中，培训教师的来源一般来说有两个渠道：一个是外部渠道，另一个是内部渠道。
[判断题]56. （ ）用人单位与劳动者变更劳动合同时，应当采用书面形式。
[判断题]63. （ ）建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。
[多选题]55. 信访人不服下列（ ）单位或人的职务行为，可以向有关行政机关提出信访事项。
[单选题]28. 劳务分包企业超过50人时，其中级工的比例不得低于( )。
[单选题]40. 根据《就业服务与就业管理规定》，在法定劳动年龄内，有劳动能力，有就业要求，处于无业状态的城镇常住人员，可以到（ ）的公共就业服务机构进行失业登记。
[单选题]22. 劳务分包企业进人施工现场人员的花名册，必须由下列单位审核盖章( )。
[单选题]47. 混凝土是以胶凝材料、（ ）及其他外掺材料按适当比例拌制、成型、养护、硬化而成的人工石材。
[单选题]36. 不定时工作日又称为无定时工作日，是指没有（ ）工作时间限制的工作日。
[单选题]39. 调解委员会调解争议的期限为（ ）。
[单选题]38. 享受养老保险待遇的必要条件不包括( )。