企业管理咨询师

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考试试题

[单选题]如果企业甲、乙两类产品当前成本分别位于成本曲线上的M、N两点，那么对甲、乙两类产品应分别采取( )。
[单选题]()是企业中最高层次的战略，它根据企业的愿景和使命确定企业的经营范围，合理配置经营所需资源。
[单选题]外部招聘是企业从外部引进人员满足职位的招聘方法。但企业在采用这种招聘方式时要注意方法其负面影响。这种方法的缺点是( )。
[单选题]企业从外部招聘人员，可能带来的缺点是( )。
[多选题]在经营者财务管理体系中()体现了财务经营功能。
[单选题]在综合性经济技术指标产生差异时，可以把综合性经济技术指标分解为各个经济要素，然后分别测定各个要素变动对综合性经济指标差异影响程度的一种分析方法是：()。
[多选题]作业测定的方法有（ ）。
[单选题]()是企业战略的最根本特点。
[单选题]()是咨询公司管理的基本环节。
[多选题]在经营者财务管理体系中()体现了财务管理功能。
[单选题]( )是财务管理行动的基础。
[单选题]( )是管理咨询赖以生存的根本。
[单选题]中国企业管理协会于()年从()引进了企业管理诊断的理论和方法。
[单选题]()是企业财务管理活动的终点。
[多选题]下列关于员工培训管理咨询流程排列顺序正确的是( )。
[单选题]王老师在对某企业进行职务分析之后，为企业建立了科学全面的职务说明书，为了使企业绩效管理体系获得有效运行，特别针对此岗位要求，就人力资源相关专业知识、绩效管理专项知识，特别对其在以往工作经历中的表现和素质作为主要评估依据，在待选的10名人员中找到了具备岗位胜任能力的合格人员。此属于员工招聘咨询流程的哪个环节?( )