理论知识、专业能力【三级】

考试试题

[多选题]企业薪酬管理的基本原则包括（ ）。
[解析题]张先生于1999年1月11日与某物流公司签订了为期一年的临时工聘用合同，并被安排在物流公司下设的分公司工作，工资由分公司发放。2006年6月，物流公司根据上级指示“清退”了张先生，但未办理任何手续。张先生在同年7月又继续在物流公司的分公司上班，按月领取劳动报酬，但是未签订劳动合同，直到2008年12月31日分公司口头传达了物流公司领导的指示，不准他再到分公司上班。张先生被迫离开了分公司。2009年1月张先生到当地劳动争议仲裁委员会，以物流公司为被申请人申请仲裁，要求物流公司补签无固定期限劳动合同，补缴其工作期间的各项社会保险费，并支付2008年1月至12月的双倍工资。但物流公司否认双方存在劳动关系，认为张先生只是分公司的临时工，并出具了公司全体人员的花名册及工资表，花名册和工资表中的确没有张先生的名字。? 请结合本案例，根据我国劳动法律法规。阐述当地劳动争议仲裁机构应如何作出裁决。?
[问答题]如何评估面试方法和无领导小组讨论的有效性？
[多选题]经济政策主要包括（　　） 产业政策
[单选题]为保障激励策略的有效性，应体现的原则要求是（　　）
[多选题]以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况，合法的是（　　）。
[单选题]录用合格比指标的大小反映了（　　）
[单选题]在审核（ ）时，一般用同比的办法，以上年同月为基数即100%，与本年当月比较，以此确认物价指数是上升还是下降。
[单选题]在绩效管理的各个环节中，管理者关注的中心和焦点应当始终是（ ）。
[多选题]工伤认定申请表应当包括（　　）。
[单选题]下列关于用人单位内部劳动规则的说法，错误的是（　　）
[多选题]下列关于工作岗位分析的表述不正确的是（　　）工作岗位分析对人力资源管理部门制定激励性的薪酬制度作用不大
[单选题]在下列哪—项人品录用策略中，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能通过?（ ）
[单选题]下列各项中，（ ）不属于信息沟通制度。
[单选题]在设计超利润奖时需要注意的事项不包括（　　）
[单选题]劳动合同依法签订后即产生法律约束力，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务，否则将承担（　　）的责任。

理论知识、专业能力【三级】-题库

千题库下载

进入题库
《三级专业技能》章节练习
《三级专业技能》章节练习
考前押题
考前押题
每日一练
每日一练

热门试卷

2019年5月三级企业人力资源管理师考试《理论知识》考前押卷(一)
2019年5月三级企业人力资源管理师考试《理论知识》考前押卷(二)
2019年5月三级企业人力资源管理师考试《专业技能》考前押卷一
2019年5月三级人力资源管理师考试《专业技能》真题
2019年5月三级人力资源管理师考试《理论知识》真题
2019年5月三级人力资源管理师考试《专业技能》真题
2019年11月三级人力资源管理师考试《专业技能》真题
2019年5月三级人力资源管理师考试《理论知识》真题
2019年11月三级人力资源管理师考试《理论知识》真题
2018年《企业人力资源管理师(理论知识)》考前强化模拟卷5
2018年《企业人力资源管理师(理论知识)》考前强化模拟卷6
2018年《三级企业人力资源管理师专业》综合模考卷2
2018年《三级企业人力资源管理师专业》权威预测卷6
2018年《企业人力资源》管理师三级（专业能力）考前冲刺卷8
2018年《企业人力资源》管理师三级（专业能力）考前冲刺卷9
2018年上半年三级人力资源管理师考试《理论知识》考前押题卷4
2018年三级人力资源管理师考试《理论知识》考前冲刺二
2018年11月三级企业人力资源管理师《理论知识》考前押卷1

热门下载

2019年5月三级人力资源管理师考试《专业技能》真题下载 2019年5月三级人力资源管理师考试《专业技能》真题下载
2019年5月三级人力资源管理师考试《理论知识》真题下载 2019年5月三级人力资源管理师考试《理论知识》真题下载
2019年5月三级人力资源管理师考试《专业技能》真题下载 2019年5月三级人力资源管理师考试《专业技能》真题下载
2019年11月三级人力资源管理师考试《专业技能》真题下载 2019年11月三级人力资源管理师考试《专业技能》真题下载
2019年5月三级人力资源管理师考试《理论知识》真题下载 2019年5月三级人力资源管理师考试《理论知识》真题下载
2019年11月三级人力资源管理师考试《理论知识》真题下载 2019年11月三级人力资源管理师考试《理论知识》真题下载
2018年11月三级人力资源管理师考试《专业技能》真题下载 2018年11月三级人力资源管理师考试《专业技能》真题下载
2018年11月三级人力资源管理师考试《职业道德和理论知识》真题下载 2018年11月三级人力资源管理师考试《职业道德和理论知识》真题下载
2018年5月三级人力资源管理师考试《职业道德和理论知识》真题下载 2018年5月三级人力资源管理师考试《职业道德和理论知识》真题下载
2017年5月三级人力资源管理师考试《专业技能》真题下载 2017年5月三级人力资源管理师考试《专业技能》真题下载
2017年11月三级人力资源管理师考试《专业技能》真题下载 2017年11月三级人力资源管理师考试《专业技能》真题下载
2017年5月三级人力资源管理师考试《理论知识》真题下载 2017年5月三级人力资源管理师考试《理论知识》真题下载

相关课程

理论知识、专业能力【四级】
理论知识、专业能力【四级】
理论、专业、综合评审【二级】
理论、专业、综合评审【二级】
理论、专业、综合评审【一级】
理论、专业、综合评审【一级】