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[问答题]用“气候,道路,疲乏,幸福,灯泡”等词,编一个故事。
[问答题]领导让你执行任务并给了你指示,但领导的指示你在实际执行中难以实施,你怎么办?
[问答题]你的工作技术性很强,而你的主管领导对技术操作不熟悉。经常叫你做这做那。让你无所适从,怎么办?
[问答题]谁是谁的人”是久居官场的人常说的话,假如你所在的单位有某种圈子,有人直接或间接地要你加入某个圈子。你怎么对待?
[问答题]有人把党群关系说成是“鱼水之情”。请你结合社会上的一些现象,谈谈你的看法和见解。
[问答题]你认为现在的工作引入计算机能提高效率,但是你的同事们习惯原先的工作方式,反对你的建议,你该怎么办?
[问答题]用“角色,电压,举行,陷阱,动物”等词,编一个故事。
[问答题]你是如何理解“言者无罪,闻者足戒”这句话的?
[问答题]如果你到一个新单位,单位的小金库发了400元,请问你该怎么办?
[问答题]领导行为就其风格而言,主要有两种倾向:高度工作取向的领导总是强调工作目标的实现:注重人际关系的领导则着力于满足下属的福利需求。你如何看?
[问答题]你的工作很出色,在工作中你的同事不如你,而他找出了你的缺点向领导汇报。你将怎样对待?
[问答题]你的一个同事很有才能,但是比较利己,你将如何与他相处?
[问答题]如果你学习了一种新的管理方法或产生了一个新的想法,很希望能用到本单位或本部门的工作中,你应该怎么办?
[问答题]请用“发展、小康、电视、清理、满意”编一个关于税收的小故事。
[问答题]现在强调和谐社会,请你说说在新形势下怎么处理与同事的关系。
[问答题]你和小张以前平级,之后竞争上岗,你当了领导,小张和你闹意见,不好好工作,你怎么办?
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