劳动关系协调师二级

考试试题

[多选题]6.企业劳动规章制度的框架结构包括()。
[单选题]14.当听几位同事在谈论小李的隐私时，你认为下列哪种做法更合适( )。
[多选题]1.( )属于集体谈判的策略
[单选题]7.病假工资、疾病救济费最低不得低于当地最低工资标准的百分之()
[多选题]13.企业制定一套完备的劳动规章制度，不仅需要符合法律的要求，还需要符合技术要求。下列关于劳动规章制度制定技术要求的表述，正确的是( )
[单选题]27.商业秘密的本质属性是()
[多选题]4.下列各选项中属于集体合同解除或终止的条件有( )
[判断题]3.经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内的工作时间超过法定工作时间的部分，用人单位无需支付延长工作时间劳动报酬。
[多选题]17.全国工商联作为企业组织代表，与()，共同组成国家三方会议。
[单选题]18.()是职工代表大会的组织原则，也是职工代表大会的基本制度，它是职工代表大会协调行动、集中意志、充分发挥作用的重要保证。
[多选题]13.职工董事、职工监事制度的创新包括( )。
[多选题]7.()所规定的是全体职工的共同权利和义务。
[多选题]8.劳动者就业，不因()不同而受歧视。
[单选题]3.()是三方机制中三方平等协商的基础和条件，也是三方机制的重要特征。
[单选题]22.下列关于非全日制用工的说法中，错误的是()。
[多选题]11.下列关于劳动合同订立和档案管理的说法中，正确的是()

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