劳动关系协调师一级

考试试题

[问答题]1.简述企业社会责任的概念和内涵。
[问答题]1.简述用人单位内部劳动标准的起草流程。
[解析题]2.某公司与工会签订的集体合同即将到期。双方在集体合同续订过程中，在本单位最低岗位工资问题上产生了分歧。双方准备就此争议问题进行协商，以便能够迅速达成集体协议。作为公司的协商代表，你应当如何组织该集体合同争议的协商？
[单选题]1.群体性突发事件的特点是什么？
[问答题]7.职工董事、职工监事制度的创新可以从哪几个方面入手?
[问答题]1.W(中国)投资有限公司，是一家世界500强企业，在中国有几百家商场(详细介绍略)，员工10万人。W北京投资有限公司是其旗下的一家子公司，拥有6家商场，你作为W北京有限公司高级劳动关系协调员，主要工作职责如下(略)。 项目评审一：A商场是W北京投资有限公司下属商场之一，因为经济效益不好，盈利能力每况愈下，为扭转经营不良的局面，打算关闭A商场，已于一周前帖出告示于二个月后关闭，A商场有300余位职工，请你撰写《职工安置方案》。
[问答题]2.项目评审二：公司下属B商城发生了职工集体停工事件，请你就此停工事件写出处理方案。
[问答题]6.劳动规章制度评估的要素有哪些?
[问答题]3.简述用人单位制定劳动标准的方式和权利限制
[问答题]8.简述心理契约理论，并分析其在劳动合同履行管理中的运用
[单选题]3.杨某2013 年6 月入职广告公司，任人力资源部的助理，广告公司与杨某约定试用期3个月，2013年8月26日广告公司通知杨某不用来上班了，理由是杨某不能胜任工作，但杨某仍旧上班，8 月31 日广告公司再发书面通知杨某试用期不合格解除劳动合同，并取消杨某工卡的所有功能，9月1日杨某上班发现已不能进入公司。杨某不服，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，提出广告公司未与其签订书面劳动合同，要求给予双倍工资。广告公司反驳与杨某签订了书面劳动合同，但杨某利用职务便利，将其个人的档案全部拿走了，这时公司才意识到问题的严重性，认真对待仲裁。 以下三种情形可能都成为劳动争议仲裁委员会的仲裁结(1) 杨某试用期不合格，公司予以解除劳动合同。 (2) 广告公司违法解除与杨某的劳动合同，杨某不要求继续在公司工作。 (3) 广告公司违法解除与杨某的劳动合同，杨某要求继续在公司工作。请问以上三种情形，哪种对公司产生的风险最大？
[问答题]6.区域性、行业性集体合同与用人单位集体合同的区别有哪些?
[解析题]1.王某为某超市的理货员。2017年3月15日，王某欲将某品牌货物的促销赠品带回家，被超市保安发现，认为王某盗窃，报告给值班经理。值班经理当即作出处罚决定，扣发王某当月全部奖金。王某不服，第二天找到超市总经理，扬言自己要去申请劳动仲裁。总经理告诉王某，必须先向超市的劳动争议调解委员会申请调解，只有调解不成才能去申请仲裁。王某无奈只有申请调解。不久，王某接到通知参加协调会议。可是当她一到达会议现场，调解委员会的主任就告诉她，超市不会改变处罚决定，如果王某不在调解协议上签字，就解除她的劳动合同。王某被迫签字，事后仍不服，决定申请劳动争议仲裁。2017年5月10日，王某向当地劳动争议仲裁机构递交了书面冲裁申请，仲裁机构由于案多人少，5月25日才作出受理的决定。为了加快案件处理的速度，承办案件的仲裁员通知超市，答辩期缩短为5天。2017年6月10日，仲裁员电话通知当事人6月13日开庭。开庭时，王某未到场，也未说明理由，仲裁委员会于是缺席审理，并于当日作出了裁决。请问上述案件在处理过程中哪些地方是违法的？
[问答题]4.简述用人单位劳动定员定额标准的主要内容
[问答题]4.简述职工代表大会决议的检查督促工作内容。
[问答题]3.简述用人单位带薪年休假的主要内容
千题库百度小程序 百度扫一扫练题
微信扫一扫答题 微信扫一扫答题
历年真题
章节练习
考前押题
模拟试题
进入题库
章节练习
章节练习
2018年一级劳动关系协调师内部题
2018年一级劳动关系协调师内部题
每日一练
每日一练

热门试卷

2018年上半年一级劳动关系协调师实操技能真题
2017年劳动关系协调员国家职业资格一级专业技能试卷(1)
2017年劳动关系协调员国家职业资格一级专业技能试卷(2)
2017年国家劳动关系协调师一级专业技能试题(1)
2014年5月高级劳动关系协调师考试综合评审真题
2014年5月高级劳动关系协调师考试真题(专业技能)
汇编真题
高级劳动关系协调师考试真题综合评审真题
劳动关系协调师简答题(1)
劳动关系协调员题库高级试题(1)

热门下载

2018年上半年一级劳动关系协调师实操技能真题下载 2018年上半年一级劳动关系协调师实操技能真题下载
2014年5月高级劳动关系协调师考试综合评审真题下载 2014年5月高级劳动关系协调师考试综合评审真题下载
2014年5月高级劳动关系协调师考试真题(专业技能) 下载 2014年5月高级劳动关系协调师考试真题(专业技能) 下载
高级劳动关系协调师考试真题综合评审真题下载 高级劳动关系协调师考试真题综合评审真题下载

相关课程

北京材料员
北京材料员
浙江土建施工员
浙江土建施工员
食品生产审检员
食品生产审检员
劳动关系协调师二级
劳动关系协调师二级
劳动关系协调师三级
劳动关系协调师三级
黄金从业
黄金从业
注册质量经理
注册质量经理
演出经纪人考试
演出经纪人考试
反假币题库
反假币题库
食品安全管理员
食品安全管理员