【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务题库

单选题 1.00分

下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是()

  • A.民法非企业单位与其职工因培训而发生关系
  • B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系
  • C.劳动行政部门与某建筑公司因查出拖欠农民工工资而发生的关系
  • D.参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系
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关于组织公民行为的说法，错误的是()。
  • A.组织公民行为是一种积极的工作行为
  • B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为
  • C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为
  • D.组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极地作用
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与其他资源相比，人力资源的特征之一是()。
  • A.人力资源即使长期不用、也不会荒废与退化
  • B.人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响
  • C.在相同的外部条件下，人力资源创造的价值完全相同
  • D.人力资源总是处于被利用、被改造的地位，服从物质资源
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