西藏公务员【行政能力测试】题库

单选题 0.80分

虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、 发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展 的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由...

虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、 发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展 的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要 精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率。
根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是（ ）。
  • A.某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
  • B.某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
  • C.小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
  • D.某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬
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1 单选题 0.80分
2011年我国改革开放和社会主义现代化建设取得新的重大成就，其中包括（ ）。
  • A.人均GDP超过3000美元
  • B.外汇储备首次超过日本居世界第一
  • C.城镇化率超过50%
  • D.粮食总产量首次超过10万亿斤
2 单选题 0.80分
为提高社会管理科学化水平，全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施，下列措施中不属于创新社会管理的是（ ）。
  • A.组织社区志愿者开展邻里互助活动
  • B.提高临床一线医护人员的待遇水平
  • C.通过微博向群众提供政务服务资讯
  • D.设奖鼓励市民投诉举报食品安全问题
4 单选题 0.80分
下列论断属于邓小平同志在1992年“南方谈话”时提出的是（ ）。
  • A.社会主义首先要发展生产力
  • B.社会主义也可以搞市场经济
  • C.中国要警惕右，但主要是防止“左”
  • D.搞建设至少不比搞革命容易
5 单选题 0.80分
为调动农民生产积极性，从2004年起，我国全面放开粮食收购市场，为保护粮食生产能 力，同年，我国还配套出台的“三农”政策是（ ）。
  • A.在全国范围内免征农业税
  • B.在全国范围内实行粮食直补
  • C.实施农业科技人户工程
  • D.实施最严格的耕地保护制度
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