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多选题 2.00分

共用题干 李某到甲房地产公司(以下简称甲公司)，拟出租一套住房，甲公司的张某接待了李某，交谈之后双方就经纪合同达成共识，张某经过一段时间的看房后，接受了李某的委托，签订了合同，经两个工作日后，王某看房...

共用题干
李某到甲房地产公司(以下简称甲公司)，拟出租一套住房，甲公司的张某接待了李某，交谈之后双方就经纪合同达成共识，张某经过一段时间的看房后，接受了李某的委托，签订了合同，经两个工作日后，王某看房后表示愿意承担李某的房屋，李某与王某洽谈租赁合同事项。 经纪人张某在与李某签订合同前应做的主要工作是(　　)。
  • A.寻找承租方
  • B.查验李某住房的物质状况
  • C.查验李某住房的权属状况
  • D.查验李某住房的环境状况
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2 单选题 1.00分
不属于房地产经纪机构人力资源管理具有的特点的是( )。
  • A.人本性
  • B.战略性
  • C.合法性
  • D.稳定性
4 单选题 1.00分
居间人未促成合同成立的不得要求支付报酬，但可以要求委托人( )。
  • A.预留优先选择权
  • B.支付报酬的一半
  • C.支付从事居间活动支出的必要费用
  • D.支付居间活动中发生的所有费用
5 单选题 1.00分
信息是房地产经纪人开展经纪业务的重要资源，房地产经纪人必须具备良好的信息收集技能。但收集信息的技能内容中不包括的为( )。
  • A.数学处理分析能力
  • B.对信息储存和快速检索能力
  • C.准确把握信息收集的内容、重点和渠道能力
  • D.灵活运用各种信息收集方法能力
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