理论、专业、综合评审【一级】题库

多选题 1.00分

最低就业年龄公约规定（）

  • A.最低就业年龄一般不能低于15岁
  • B.少数不发达国家不受最低就业年龄限制
  • C.以职业和技术教育为目的的活动不受最低就业年龄限制
  • D.13－15岁未成年人可在不影响学习的情况下从业课余轻微劳动
  • E.从事有害身心健康的危险繁重工作的最低就业年龄不得低于16岁
进入题库练习

你可能感兴趣的试题

1 单选题 1.00分
2 单选题 1.00分
在（）时期，劳动者与劳动中的智慧完全分离，成为机器的附属品。
  • A.经验管理
  • B.科学管理
  • C.现代管理
  • D.后现代管理
3 单选题 1.00分
专职的人事主管和人事管理部门出现在（）
  • A.现代人力资源管理高级阶段
  • B.现代人力资源管理由初级向高阶发展阶段
  • C.现代人力资源管理替代传统管人事管理阶段
  • D.传统人力资源管理由萌芽到成长的迅速发展开阶段
4 单选题 1.00分
关于内部导向战略，下列说法正确的是（）
  • A.是成功企业的核心战略
  • B.侧重于适应环境压力
  • C.建立在确定性资源基础上
  • D.注重无形资产的积累
5 单选题 1.00分
工会的基本职责是（）
  • A.职业生涯规划
  • B.参与组织管理
  • C.维护员工合法权益
  • D.提高员工劳动技能
千题库百度小程序 百度扫一扫练题
千题库公众号二维码 关注千题库公众号

理论、专业、综合评审【一级】-题库

下载App
进入题库

相关试卷

2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》理论知识模拟卷1
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》理论知识模拟卷2
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》理论知识模拟卷3
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》理论知识模拟卷4
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》理论知识模拟卷5
2022年《一级企业人力资源管理师》名家密卷1
2022年《一级企业人力资源管理师》名家密卷2
2022年《一级企业人力资源管理师》名家密卷3
2022年《一级企业人力资源管理师》名家密卷4
2022年《一级企业人力资源管理师》名家密卷5
2022年人力一级《专业技能》冲刺试卷1
2022年人力一级《专业技能》冲刺试卷2