理论知识、专业能力【四级】题库 多选题 1.00分 ()可以分析出工作绩效的差距。 A.目标比较法 B.纵向比较法 C.水平比较法 D.组合比较法 E.横向比较法 点击查看答案 进入题库练习 参考答案: ACE 参考解析: 分析工作绩效差距的具体方法有:(1)目标比较法;(2)水平比较法;(3)横向比较法。 你可能感兴趣的试题 1 单选题 1.00分 按要素类别分配社会总产品或收入称为() A.要素性收入分配 B.功能性收入分配 C.结构性收入分配 D.成本性收入分配 点击查看答案 2 单选题 1.00分 ()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。 A.财政政策 B.货币政策 C.金融政策 D.收入政策 点击查看答案 3 单选题 1.00分 保护劳动者劳动权时,应该优先保护在劳动关系中事实上处于()的劳动者。 A.特殊地位 B.优势地位 C.稀缺地位 D.弱势地位 点击查看答案 4 单选题 1.00分 ()不具有法律效力。 A.立法解释 B.任意解释 C.司法解释 D.行政解释 点击查看答案 5 单选题 1.00分 PDCA循环法包括:①计划;②检查;③执行;④处理四个阶段。其正确顺序为() A.①③②④ B.③②①④ C.③①④② D.①③④② 点击查看答案