多选题 2.00分

根据()可以形成一个主体的培训开发分类模式,为组织制定有效的培训开发计划和合理的培训开发方案提供依据。

  • A.培训与开发对象的不同层次
  • B.实施培训与开发的不同时间、地点
  • C.培训与开始的不同内容
  • D.培训与开发的性质
  • E.培训与开发的不同目的

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  • B.劳动法律关系
  • C.雇佣关系
  • D.经济关系
2 单选题 1.00分
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  • B.公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员
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  • D.家庭保姆
4 单选题 1.00分
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  • B.生理心理测试法
  • C.他觉观察和主诉症状法
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