单选题 1.00分

薪酬体系设计的基本步骤中,第一步是( )。

  • A.薪酬调查
  • B.职位评价
  • C.薪酬定位
  • D.职位分析

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  • D.功能
3 单选题 1.00分
  • A.物业管理方案的内容、格式、投标报价必须响应并符合招标文件(包括答疑文件)中对物业管理服务需求的规定,不能有缺项或漏项
  • B.方案的各项具体实施内容必须是根据招标物业的基本情况和特点制订;整体方案可直接制订,避免调研、评估影响进程
  • C.方案中对招标文件要求作出的实质性响应内容必须是投标企业能够履行的,包括各项服务承诺、工作目标及计划、具体项目的实施方案等
  • D.制订物业管理服务费用价格必须合理,具体实施内容应该在满足招标方(或业主)需求的基础上制订设计科学、运行经济的方案
4 多选题 2.00分
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  • B.色彩诱杀
  • C.食物诱杀
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