物业管理实务题库

多选题 2.00分
一般管理层员工能力培训的主要内容包括( )。
  • A.楼宇巡查能力
  • B.处理投诉问题的能力
  • C.物业接管验收能力
  • D.编制费用预算的能力
  • E.装修监管能力
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1 单选题 1.00分
早期介入分为( )几个阶段实施。
  • A.可行性研究、规划设计、建设、销售、竣工验收
  • B.可行性研究、规划设计、建设、销售
  • C.规划设计、建设、销售、竣工验收
  • D.可行性研究、规划设计、建设、销售、竣工验收、承接查验
2 单选题 1.00分
房屋及设施设备评价参考的主要指标不包括( )。
  • A.房屋完好率
  • B.危房率
  • C.设施设备完好率
  • D.房屋折旧率
3 单选题 1.00分
《公司法》规定，科技开发、咨询、服务性有限责任公司最低限额的注册资本为( )万元人民币，物业服务企业作为服务性企业应符合此规定。
  • A.10
  • B.20
  • C.30
  • D.50
4 单选题 1.00分
在经济活动中，合同的任何一方当事人既享有权利，也承担相应义务，权利义务相对等。公平原则规范合同当事人之间的利益关系，制约对合同自由原则的滥用，要求实质的公平和( )的公平。
  • A.形式
  • B.程序
  • C.主观
  • D.客观

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相关试卷

第一章 物业项目早期介入
第七章 物业环境管理
第三章 物业项目承接查验
第二章 物业管理管理权获取
第五章 房屋及设施设备管理
第八章 风险防范与紧急事件
第六章 公共秩序管理
第十一章 财务管理
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