【中级经济师】人力资源管理专业知识与实务题库 单选题 1.00分 密西根模式的两个描述领导行为的维度是()。 A.独裁和民主 B.民主与放任 C.工作管理和关心人 D.员工取向和生产取向 点击查看答案 进入题库练习 参考答案: D 参考解析: 密西根模式的两个描述领导行为的维度是员工取向和生产取向。 你可能感兴趣的试题 1 单选题 1.00分 某种劳动力的自身工资弹性小于1,当工资率上升后,该种劳动力的工资总额()。 A.下降 B.上升 C.不变 D.以上三种都有可能 点击查看答案 2 单选题 1.00分 实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程是劳动关系的()。 A.目的 B.性质 C.主体 D.客体 点击查看答案 3 单选题 1.00分 在一个人力资源信息系统中有多个子系统,这些子系统可以彼此相连,也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于()系统。 A.分散型 B.集中型 C.混合型 D.独立型 点击查看答案 4 单选题 1.00分 关于人员核查法的陈述,正确的是()。 A.人员核查法是一种动态的预测方法 B.多用于短期人力拥有量预测 C.人员核查法能够反映人力拥有量未来的变化 D.常用于长期人力拥有量预测 点击查看答案 5 单选题 1.00分 下列选项中,不属于行为事件面谈法的优势的是()。 A.客观性 B.针对性 C.准确性 D.全面性 点击查看答案