单选题
1.00分
在绩效评价过程中,如果主管给自己信任和宠爱的部下较高的分数,对不喜欢的员工给予较低的评价,从而导致评价结果失真,该种效应属于().
参考答案: D
参考解析: 本题考查绩效评价中易出现的问题之一:晕轮效应.