多选题 1.00分

下列属于结果导向型考评方法的有( )。

  • A. 制定绩效具体目标,按目标的达成情况评价绩效
  • B. 通过工作分析得出关键事件,再对被考评者进行评估
  • C. 采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素进行考评
  • D. 先制定绩效标准,按标准逐一评估,再按重要性权重汇总分数
  • E. 被考评者把自己的成绩定下来,经主管验证后请专家评估

你可能感兴趣的试题

1 单选题 1.00分
  • A. 不能求全责备
  • B. 尽量使用全面衡量的方法
  • C. 坚持“少而精”
  • D. 必须使用全部的衡量方法
3 单选题 1.00分
  • A. 时间控制
  • B. 配合员工的工作状况
  • C. 公司制度
  • D. 合适的培训时间长度
4 单选题 1.00分
  • A. 内容效度
  • B. 统计效度
  • C. 过程效度
  • D. 结构效度
5 单选题 1.00分
  • A. 基础理论知识
  • B. 创造能力
  • C. 解决问题能力
  • D. 特殊技能