【中级经济师】人力资源管理专业知识与实务题库 单选题 1.00分 下列关于劳动合同的观点不正确的是()。 A.劳动合同法律关系是指基于劳动合同法律事实,由劳动合同法律调整,从而形成的劳动合同权利义务关系 B.劳动合同法律关系的特征是劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的 C.劳动合同法律关系由主体和客体构成 D.劳动合同履行地与用人单位注册地不一样的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护等事项,执行劳动合同履行地的有关规定 点击查看答案 进入题库练习 参考答案: C 参考解析: 劳动合同法律关系由主体、客体和内容三部分构成。 你可能感兴趣的试题 1 单选题 1.00分 确定薪酬等级数量和级差时采用的变动级差法是指()。 A.各职位等级中的最高点之间的差相等 B.职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异越大 C.绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的 D.职位等级越高,相邻的两个职位等级之间的差异比率越大 点击查看答案 2 单选题 1.00分 下列选项中,不属于雇主组织的主要形式的是()。 A.区域雇主协会 B.国家级雇主联合会 C.行业协会 D.地区雇主协会 点击查看答案 3 单选题 1.00分 费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出,当情景维度呈现上下级关系好、工作结构低、职权较小的情况时,其产生的领导效能是()。 A.工作取向高,而关系取向低 B.工作取向与关系取向均低 C.工作取向低,而关系取向高 D.工作取向与关系取向均高 点击查看答案 4 单选题 1.00分 下列社会保险险种中,企业职工个人不缴费的是()。 A.养老保险 B.医疗保险 C.失业保险 D.工伤保险 点击查看答案 5 单选题 1.00分 在对群体中的员工进行激励时,需要注意防止出现()现象。 A.人力资本投资水平不足 B.工资水平过低 C.劳动力流动率过低 D.搭便车 点击查看答案