【中级经济师】人力资源管理专业知识与实务题库

多选题 2.00分

关于知识型团队的绩效考核的说法正确的是()

  • A.知识型团队的绩效考核应该以结果为导向
  • B.绩效型指标可以用来判断知识型团队的工作产出结果
  • C.效益型指标能够反映知识型团队付出的成本以及投入产成品的比例
  • D.递延型指标能够反映团队的工作过程和工作结果对客户、投资者、团队成员产生的长远影响
  • E.风险型指标能够用来判断不确定性风险的数量及其对团队和团队成员产生的危险程度
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1 单选题 1.00分
动机是人们从事某种活动,为某一目标付出的意愿,这种意虑取决于目标是否能够()
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2 单选题 1.00分
马斯洛把人的需要划分为五种类型,不在其中的是()
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3 单选题 1.00分
与豪斯的路径目标理论不相符合的是()
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  • B.不同的领导行为适用于不同的环境因素和个人特征
  • C.对于能力强的下属。指导式领导可以带来更高的业绩和满意度
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4 单选题 1.00分
5 单选题 1.00分
组织的橫向结构指的是()
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  • C.部门结构
  • D.职权结构
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