理论、专业、综合评审【一级】题库 多选题 2.00分 ( )可用于反映某一特定群体的变动情况。 A.员工辞退率 B.主动辞职率 C.员工流失率 D.员工留存率 E.被动离职率 点击查看答案 进入题库练习 参考答案: CD 参考解析: 企业可以采用员工流失率、员工留存率两个指标对一定时期内某一群体或批次员工进行跟踪调查。 你可能感兴趣的试题 1 单选题 1.00分 ( )不属于后现代管理时期的理论。 A.控制论 B.系统论 C.期望理论 D.耗散结构论 点击查看答案 2 单选题 1.00分 从( )维度来看,人事经理是构建人力资源管理各项基础工作的行政专家。 A.员工与长期发展战略 B.短期战术性操作和员工 C.作业程序和短期战术性操作 D.长期发展战略与作业程序 点击查看答案 3 单选题 1.00分 人力资源战略的确定是( )职责。 A.全体员工 B.部门负责人 C.企业领导者 D.人力资源管理人员 点击查看答案 4 单选题 1.00分 ( )的企业文化在采用优质产品策略的企业中比较常见。 A.官僚式+市场式 B.官僚式+家族式 C.家族式+市场式 D.市场式+发展式 点击查看答案 5 单选题 1.00分 企业集团是以( )为主要联结纽带。 A.产权 B.命令链 C.母子公司 D.企业联合体 点击查看答案