单选题 1.00分

使用招聘金字塔模型,可以帮助组织确定合理的招聘(  )。

  • A.规模
  • B.预算
  • C.来源
  • D.时间

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1 单选题 1.00分
  • A.培训与开发
  • B.技能提升
  • C.意识水平的提高
  • D.工作动机的提高
2 单选题 1.00分
  • A.被说服者介入程度越浅,态度改变越困难
  • B.当个体对问题了解得很多时,预先警告会引起抗拒
  • C.当人们最初同意该信息时单面说服效果较好
  • D.外表漂亮的人在说服方面更有优势
3 单选题 1.00分
  • A.指挥团体
  • B.任务团体
  • C.非正式团体
  • D.联谊团体
4 单选题 1.00分
  • A.劳动行政部门
  • B.事业单位主管部门
  • C.人事综合管理部门
  • D.劳动争议仲裁委员会