多选题 2.00分

在面试过程中,考官应当表现出的行为有()。

  • A.制造紧张情绪,使求职者无法表现出真实能力
  • B.获得简历及笔试中未能获取的信息
  • C.夸大工作条件或给予过多承诺,从而留住应聘者
  • D.详细了解求职者的特殊经历和能力
  • E.与求职者在相互信赖的气氛中真诚交流

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1 单选题 1.00分
  • A.工作挑战性越大,员工的满意度越高
  • B.工作挑战性越小,员工的满意度越低
  • C.工作挑战性适中,员工的满意度最高
  • D.工作挑战性越小,员工的满意度越高
3 单选题 1.00分
  • A.调查的最后一个步骤是调查结果的统计分析
  • B.在调查过程中,组织中各个方向的沟通都有可能得到改善
  • C.工作满意度调查是诊断员工问题的有效工具
  • D.可以通过工作满意度调查掌握组织中的总体满意度水平
4 单选题 1.00分
  • A.处于成长发育期的个体不是现实的人力资源
  • B.人力资源如果长期不使用,一般不会荒废与退化
  • C.当个体的体力和脑力衰退,不再适合劳动时,该个体将不再是现实的人力资源
  • D.个体的技能如果得不到使用和发挥,会导致个体的积极性消退
5 单选题 1.00分
  • A.理性人的人性观和封闭的环境观
  • B.社会人的人性观和开放的环境观
  • C.理性人的人性观和开放的环境观
  • D.社会人的人性观和封闭的环境观