【中级经济师】人力资源管理专业知识与实务题库

多选题 2.00分

绩效反馈面谈的内容主要包括().

  • A.把重点放在解决问题上
  • B.商讨来年的工作目标
  • C.探讨绩效中可改进之处，并确定行动计划
  • D.鼓励员工积极参与到反馈过程中
  • E.就绩效现状达成一致
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下列关于工作分析在人力资源管理中作用的说法正确的是().
  • A.易于工作评价
  • B.优化组织结构
  • C.优化工作设计
  • D.改进工作方法
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