单选题 1.00分

()工资差别不仅解释了不同质劳动者之间产生工资收入差异的原因,也解释了不同质劳动力之间流动的原因。

  • A.补偿性
  • B.竞争性
  • C.垄断性
  • D.制度性

你可能感兴趣的试题

1 单选题 1.00分
  • A.《中华人民共和国工会法》
  • B.《中华人民共和国就业促进法》
  • C.《中华人民共和国劳动法》
  • D.《中华人民共和国最低工资规定》
2 单选题 1.00分
  • A.早期的科学
  • B.人事
  • C.人力资源
  • D.雇佣
3 单选题 1.00分
  • A.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值-区间最低值)
  • B.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)
  • C.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬+区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)
  • D.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值+区间最低值)
4 单选题 1.00分
  • A.企业新建项目应按照国家规定的相关标准,在项目投资中列支技术技能培训费用
  • B.企业更新设备,研制新产品时,应预留一部分用于职工教育与培训,列入折旧费用项目
  • C.企业工会年度内按规定留成的工会经费中,应有一定部分用于职工教育与培训,列入工会预算掌握使用
  • D.企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品,应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费,重点保证专业技术骨干、高技能人才和急需紧缺人才培养的需要
5 单选题 1.00分
  • A.规模效应大于替代效应
  • B.规模效应大于收入效应
  • C.收入效应大于替代效应
  • D.收入效应小于替代效应