理论、专业、综合评审【一级】题库 多选题 2.00分 薪酬战略的基本目标包括( )。 A.效率目标 B.公平目标 C.平衡目标 D.满意目标 E.合法目标 点击查看答案 进入题库练习 参考答案: ABE 参考解析: 知识点: 薪酬战略的目标 效率目标 公平目标:对外的公平、对内的公平和对员工的公平。 合法目标 你可能感兴趣的试题 1 单选题 1.00分 ( )不属于后现代管理时期的理论。 A.控制论 B.系统论 C.期望理论 D.耗散结构论 点击查看答案 2 单选题 1.00分 从( )维度来看,人事经理是构建人力资源管理各项基础工作的行政专家。 A.员工与长期发展战略 B.短期战术性操作和员工 C.作业程序和短期战术性操作 D.长期发展战略与作业程序 点击查看答案 3 单选题 1.00分 人力资源战略的确定是( )职责。 A.全体员工 B.部门负责人 C.企业领导者 D.人力资源管理人员 点击查看答案 4 单选题 1.00分 ( )的企业文化在采用优质产品策略的企业中比较常见。 A.官僚式+市场式 B.官僚式+家族式 C.家族式+市场式 D.市场式+发展式 点击查看答案 5 单选题 1.00分 企业集团是以( )为主要联结纽带。 A.产权 B.命令链 C.母子公司 D.企业联合体 点击查看答案