【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务题库

单选题 1.00分

关于各种职业损伤的预防措施，错误的是（　　）。[2014年真题]

  • A.电脑办公时间过长会危害视力，可以多吃胡萝卜等富含维生素A的食物来缓解
  • B.大运动量的运动和流汗可以预防因长时间使用电脑带来的软组织损伤
  • C.长期在空调密闭环境中工作的人，应该安排适当的户外运动
  • D.激光打印机会对呼吸系统造成危害，需要经常开窗通风
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1 单选题 1.00分
下列各项不是培训与开发需求分析的主要来源的是（　　）。
  • A.组织分析
  • B.市场分析
  • C.工作任务分析
  • D.人员分析
2 单选题 1.00分
下列人群中，可以被称为团体的是（　　）。
  • A.球场中的球迷
  • B.某公司人力资源部门的员工
  • C.飞机上的乘客
  • D.商店里的顾客
3 单选题 1.00分
关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]
  • A.工作实践法适用于所有工作
  • B.观察法仅适用于中高层管理工作
  • C.主题专家会议法仅适用于基层文员工作
  • D.问卷调查法适用于非操作类工作
4 单选题 1.00分
下列关于员工援助计划的作用的说法错误的是（　　）。
  • A.员工援助计划的作用仅限于员工方面
  • B.员工援助计划可以增强企业的凝聚力，减少员工问题带来的损失
  • C.员工援助计划可提高生产效率及工作绩效，改善工作情绪，提高士气
  • D.员工援助计划可增加劳资沟通，促进双方之间的融洽关系
5 单选题 1.00分
选择工作分析实施时机时，不需要进行工作分析的情形是（　　）。
  • A.新企业成立
  • B.新员工入职
  • C.新职位产生
  • D.新技术出现导致工作发生变化
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