单选题 1.00分

建立任职资格体系是()体系设计的重要步骤。

  • A.奖励
  • B.福利
  • C.能力薪酬
  • D.绩效薪酬

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2 单选题 1.00分
  • A.组织公民行为是一种积极的工作行为
  • B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为
  • C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为
  • D.组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极地作用
5 单选题 1.00分
  • A.人力资源即使长期不用、也不会荒废与退化
  • B.人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响
  • C.在相同的外部条件下,人力资源创造的价值完全相同
  • D.人力资源总是处于被利用、被改造的地位,服从物质资源