单选题
1.00分
建立任职资格体系是()体系设计的重要步骤。
参考答案: C
参考解析: 在设计能力薪酬体系的过程中,先要建立一套对能力进行分类和分级的任职资格体系。在此基础上,按照不同的任职资格确定员工的基本薪酬数额。